XX县推行“首席服务官”制度精准服务企业

今年以来，XX县深入推进“放管服”改革，制定出台《在非公有制企业推行“首席服务官制”实施方案》，选派县级领导和县直部门正科级实职干部担任“首席服务官”，探索推广首席服务官制，切实打通联系服务企业“最后一公里”。“首席服务官”带头进企业、入一线、走基层，主动掌握服务企业的动态发展情况，为企业发展、项目建设排忧解难、出谋划策，采取“一支队伍、一张清单、一个网络、一本台账、一套机制、一个链条”等“六个一”模式，实行“一对一”精准服务企业，助推项目建设提质增效，促进非公企业转型升级，为县域经济社会持续健康发展保驾护航。至目前，全县51名首席服务官，对51家企业实施“一对一”精准服务，以首席服务官为核心，组建“51名首席服务官+51支服务队伍”的强大阵容，为企业提供主动服务、靠前服务、优质服务、精准服务，推动政企良性互动，打造一流营商环境。同时，为确保首席服务官服务到位，建立“首席服务官”联席会议制度、协同服务机制、考核评价体系、引入第三方专业服务机制和“首席服务官”动态管理体系等机制，努力打造个人领先、团队协作、配套齐全的首席服务网络，打通服务企业的“最后一公里”，解决影响企业发展的痛点、堵点、难点问题，推动全县非公有制经济健康快速发展。