为深入推进“基层党建责任深化落实年”活动的深入开展，日前，市委教育工委制定下发2016年党建工作要点，建立健全“五项机制”，强化党建工作的组织保障。 一是责任担当机制。以“书记项目”为抓手，强化教育工委、委属党组织主要负责人从严治党主体责任。建立党建联系点制度，每位县处级党员领导干部分别联系县（区）教育主管部门党组织和委属党组织，落实党组织班子成员承担分管条线从严治党重要领导责任。实施委属党组织书记抓基层党建工作年度述职评议制度，倒逼基层党组织随时经得起看、经得起问、经得起查。 二是经费投入机制。根据市委组织部、市机关工委和市财政局文件精神，落实将局机关基层党组织活动经费列入年度部门预算，按标准在部门预算公用经费定额中统筹安排活动经费，用于党员学习培训、组织开展党内活动。根据省委组织部、省委教育工委和省编办文件精神，落实中小学校党建工作经费纳入学校预算管理。建立城市、农村中小学校党建工作互帮互联机制，将人、财、物等资源向农村学校特别是党建工作基础比较薄弱的学校倾斜。 三是关爱激励机制。建立“七一”、春节等重要时间节点对老党员、生活困难党员的正常慰问制度，让普通党员感受到党组织的温暖。落实党内评先评优制度。结合庆祝建党95周年、建市20周年，评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者以及“教育20周年特别贡献奖”“最美教师”“最美班主任”，壮大先进典型群体，凝聚教育正能量。 四是督查考评机制。对委属党组织管党治党责任落实情况、党建工作任务完成情况进行定期检查督办。对党组织书记、副书记、班子其他成员突出重点、分层分类、跟踪问效。对党建工作重视不到位、履职不尽责的及时诫勉、限期整改；对责任不落实、组织软弱涣散、干部违纪违规的部门和单位，从严问责问效。 五是舆论引导机制。充分运用各种媒体，及时总结基层单位党建工作经验做法，大力宣传党组织和党员的先进典型，不断放大教育系统党建工作的影响力和知名度，营造党建工作和业务工作齐抓共管、相得益彰的良好环境。