城关镇试行“三抓三提一机制”助推基层党建工作全面提升

一是先进班子抓发展，提升赶超速度。对6个优秀、经济实力较强的村级组织，采取思想上“点”、能力上“提”、影响上“推”，邀请县农业、发改、商务、工信等部门有关专业人员帮助策划指导，组织优秀村党支部书记到濮阳市西辛庄、新乡市刘庄等典型村参观学习，指导先进班子拟定基层党建工作和经济发展目标。二是中间班子抓思路，提升发展能力。对21个班子健全、基础相对落后、发展势头一般的村级组织，采取调整方向“谋”、抓好作风“转”、激发干劲“闯”，在镇党政班子集体谋划、邀请有关部门帮助策划的同时，重点激励中间村班子克服安于现状的思想，树立危机意识，激发内在活力，找准发展方向。三是后进班子抓整顿，提升执政能力。将3个后进党组织作为重点整顿对象，采取组织整顿、驻村帮扶、政策扶持，定期开展党员干部思想教育，选派党建业务熟悉的机关干部指导帮扶，通过“资金上帮、思路上引、物资上扶”，带动后进村经济发展。四是健全村级班子考核机制。在深化推进“一定两评三公开”、“四议两公开”的基础上，严格落实基层党建目标责任制考核和村级党组织书记述职，充分利用经济杠杆和组织措施，对年终考核优秀的村级班子和带头人进行奖励，对发挥不力的村级班子进行教育或调整。该机制运行以来，23个村新发展工业或种养殖项目32个，9个村完成了新村规划，3个村完成自来水改造工程，新修村级道路5条，激发了村级党组织干事创业的积极性和创造力。