为完善换届风气监督工作，宿城区以贯彻落实中央、省、市换届风气巡回督查的要求为契机，对乡镇党委、区委换届工作开展“回头看”，总结换届工作做法，做好党委换届后续工作。

一是及时归档整理，确保换届台账规范有序。换届选举工作结束后，按照党委换届的规定和程序，及时做好换届工作进度台账和换届风气监督两本台账。进度台账按照换届工作程序和步骤，将组织领导、宣传动员、调查摸底、代表产生、人事安排、党委工作报告、党代会各个环节，按照序时进度进行分类和归档。风气监督台账在进度台账基础上，按照压实责任、加强教育、督查指导、监督检查、氛围营造5个方面，把换届监督资料贯穿换届各个环节，确保换届资料全面、有序、合理。

二是开展“四查四看”，完善风气监督工作机制。对照中央、省换届风气巡回督查表，对党委换届风气监督工作进行自我分析评估，制定“查换届风气监督方案，看是否做到纪律监督全覆盖；查换届监督责任落实，看是否明确‘五类责任主体’；查换届纪律要求学习，看是否专题学习规定内容；查换届规定程序执行，看是否规范工作流程”的“四查四看”举措，总结提炼换届风气监督做法及需要改进的地方，为统筹做好人大、政府、政协换届打牢基础、提供借鉴。

三是强化责任清单，凝聚换届后班子工作合力。继续压实“五类责任主体”的责任，加强乡镇党委书记的领导和带头作用，开展专题谈心谈话，对新履职的班子成员提出要求和希望，促进尽快转变角色、明确定位，对不再提名、落选的班子成员进行鼓励谈话，正确对待进退留转，并做好妥善安排。发挥纪检、组织部门的职能作用，关注干部履新到岗时的思想动态，加大对新任职干部在重点工作和关键时刻的管理和监督，引导新任职干部严守纪律底线，不触及纪律红线。