去年以来，宿城区启动商圈党建“红雁领航”行动，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度等基础性工作入手，推动党的建设在商圈市场不断强化。

构建“红雁”网络，组织节点型覆盖。在幸福路、西湖路等中心城市商圈，按照“1+N+X”的组织架构，建设凸显节点、面上覆盖的放射型组织体系。“1”即依托商圈党委，设立1个“红雁”工作室，提供党员档案代管、组织关系挂靠等服务；“N”即按商圈经营业态和布局特点，在商圈不同楼层、不同区域、不同行业设立“红雁”工作站，打造有场所、有设施、有标志、有党旗、有图书、有制度、有远教设备、有公开展示“八有标准”的活动阵地。“X”即在商圈导引台、分流区等地设立“红雁”服务台，动员商圈党员轮班执勤，提供咨询引导、爱心救助等志愿服务。

打造“红雁”队伍，骨干认证式上岗。推行资格审核、任前培训、定期考评等系列举措，建立商圈党建党务工作者资格认证管理模式。商圈党组织选举产生或上级党委向商圈党组织下派的党务工作者履职前，由区委“两新”工委从专业背景、任职经历等方面进行综合评估。审核通过后，集中参加一期不低于7天的初任培训，培训结束后发给“红雁”指导员证书，享受工作津贴。商圈党建党务工作者任职期间，每半年开展一次集中考核，考核合格的发给工作津贴，连续两次不合格的取消任职资格。去年来，累计面向全区选聘158名专（兼）职“红雁”党建工作指导员。

完善“红雁”机制，工作标准化推进。实施商圈党建星级管理机制，通过分类计分、量化考核、奖优罚劣等程序，精准考量商圈党员日常表现并给予评星定级，党员星级在店面公开展示。制定商圈党建工作经费标准，按每名党员每年100元标准配套活动经费、按每名“红雁”党建指导员每月1000元标准发给工作津贴、按每个“红雁”工作站示范点每年1万元标准奖励阵地建设经费，累计发放170万元阵地建设补贴和30万元活动补贴。丰富商圈党建活动形式，在严格组织生活制度、鼓励党员开展创先争优活动的同时，规定商圈党委在重要节假日开展党建主题活动。今年以来，先后开展了“记忆老·重返幸福路”、“相约西湖路·共享新生活”活动，凝聚人气商气，唱响红色旋律。