宿城区坚持把党员教育管理作为基层党建基础工程，在实处做工作，在严上下功夫，多措并举，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

一是强化党员党性教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本制度，组织广大党员深入学习贯彻党的十九大会议精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想。依托“先锋宿城”APP、支部微信群、“手机党校”APP等载体，引导党员充分利用“碎片时间”进行“微量学习”。开展“双亮双争双评”活动，促进了广大党员充分发挥先锋模范作用，进一步增强党员的党性意识、责任意识和宗旨意识。

二是规范党内组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等制度，制定《宿城区党的组织生活导则》，确保党内政治生活不断规范化。积极创新组织生活方式，坚持把“党员活动日”和“三会一课”有机融合起来，把志愿服务、集中宣誓等形式融入党课，多举措推进“两学一做”学习教育常态化制度化，使党支部真正成为教育党员的学校、团结服务群众的核心、攻坚克难的堡垒。

三是严格标准发展党员。认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，年初制定发展党员工作计划，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。结合“支部+电商”、党社联建、“红雁领航”行动等，大力吸收新兴领域、“两新”组织、企事业单位等各类组织中的优秀人才，拓展党员发展源头，对积极分子采取集中和分散相结合的方式，强化对入党积子的培训，并建立入党积极分子档案，实行跟踪培养。明确发展党员各环节的注意事项和要求，坚持做到成熟一个，发展一个，确保党员队伍先进性和纯洁性。

四是加强党员日常监管。严格落实民主评议党员制度，采取党员自评、党员互评、民主测评、组织评定等方式，对党员综合表现进行评定，稳妥慎重处置“不合格”党员。加强与审判、检察、公安、司法等部门的沟通协调，及时处置“问题”党员，确保党员队伍纯洁性。严肃党的纪律，对长期不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配工作的党员严肃处理，切实增强党员纪律约束和组织约束。