宿城区注重运用系统思维和开放融合理念，构建城市基层党建“三融三领”机制，推动城市各方力量互联互动互融，有效夯实城市基层党建工作基础。

双网融合，引领多元共治。全面融合基层党建网与综治网，按照“1+1+N”标准配齐网格力量，即1名网格长、1名专兼职网格员、若干名网格管理人员，将党组织延伸至网格，设立邻里小组，推选党员楼栋长；推进以小区网格党组织为主体，业委会、物业公司为两翼，驻区“五老”、志愿组织、城管环卫等协管力量为支撑的“一体两翼三支撑”制度模式，把管理服务覆盖到城市末梢。

多域相融，引领共建共生。在街道社区党组织统筹协调下，驻地单位、“两新”组织、行业组织与街道社区，通过成立党建联盟、签订共建协议、派驻“兼职委员”等途径，灵活采取联席会、议事会、评议会等协商议事形式，实现组织共建、活动共联、资源共享。分批组建幸福路、西湖路两大中心城市商圈党建联盟，创新“五联五共”模式，开展主题活动3次，解决热点难点问题50余项，通过党建引领提升商圈活力。

机制互融，引领互联互动。建立机关工委、民政、商务、城管等部门联席会议制度，每季度召开一次专题会议，研究会办城市基层党建工作重点难点问题。以完善街道“大工委”、社区“大党委”共建机制为落脚点，由街道党工委牵头，区委区级机关工委、“两新”工委、驻区单位、“两新”组织等共同参与，协商排定“需求清单、资源清单、服务清单、责任清单”，开展一系列“点对点”牵手共建活动，推动城市基层党建共建共享。