XX县建立三项制度切实加强党员日常管理

一是建立理论学习制度。通过办培训班、上党课、举办报告会等形式，对广大党员进行普遍培训，要求乡（镇）、县直单位每年组织党员集体学习2次，每次不少于1天。严格执行“三会一课”制度，每月召开1次党员大会，每半年上1次党课，每年召开1次党支部民主生活会、党小组组织生活会，切实加强党的思想、作风、组织建设，全面提高党员队伍素质。二是建立党员“出入口”制度。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，严把“进口”畅通“出口”，实施“两推三审四培养”工作法（两推：即党员推荐、群众推荐；三审：即政审、面审、程序审查；四培养：即推优培养、理论培养、帮带培养、实践培养），抓好发展党员各个环节，做到成熟一个发展一个。实行不合格党员除名制度，不断提升党员质量。三是建立密切联系群众制度。推行党员领导干部联系点制度，要求每位县级干部联系1个乡镇，每人每周到乡镇至少调研1次，帮助乡镇破解发展难题；每名党员干部联系1-2户贫困群众，通过结对帮扶、入户走访等方式，了解民情民意，解决群众实际困难。同时，选派287名经验丰富的机关干部到村任第一书记，帮助联系村抓班子、带队伍，理思路、找项目，服务群众生产生活。