今年以来，宿豫区围绕“抓重点、求实效、创品牌、强素质”要求，重点推动党建富民、惠民、助企及强基四项工作，推动实现基层党建高质量发展。

深化党建富民工程。打造5个市级“支部+电商”实训基地，将“支书领头调结构”示范带扩大到“六路三河”两侧沿线1000米范围，推动由村书记带头转向村干部、创业青年等广泛参与的新格局。深入推进实施土地存量盘活、异地置业、新能源增收“强村三项”试点工作，为村集体置办资产、增加收入。

深化党建惠民工程。成立区委党建引领社会治理融合发展委员会及区社会治理联动管理服务中心，探索建立城市社区“一核四委”治理模式。在全区122个城市社区治理网格中实行党支部全覆盖，细化设立楼栋党小组、党员中心户，推动党的组织网渗透到社会治理的“神经末梢”。持续深化机关社区“双结双联”，实施共建项目248个。

深化党建助企工程。持续开展“红领助企”行动，选派87名机关干部到挂钩企业担任兼职“红领”，重点履行“党建指导员+帮办服务员”双重职责。探索打造“智慧党建”品牌，先后开发党建VR全景地图、“党员客服线上亮身份”等智慧党建项目，着力提升党建信息化水平。

深化党建强基工程。开展“党员教师讲党课”活动，建立区乡村三级新时代乡村振兴讲习所，加强党员教育管理。开展村（社区）党组织“创先争星”活动，举办村书记擂台赛，激发村级组织活力。选派30名“振兴”书记，为每个村配备2名返乡兴村新村干，依托创业兴村青年党支部培养储备优秀人才，助力乡村振兴。