泗洪县打破行业、条块、部门壁垒，整合区域内党建资源，打造“广场党建综合体”，引导党员在基层一线践初心，形成了组织联建、党员联动、活动联办的区域化融合党建新格局。

组织联建，城市管理网格化。建立“大党委”制度，依托社区党委、行业党委，成立广场党支部和“同心圆”党建服务联盟，按照“1+2+N”的联建机制，1个广场党支部集成化服务周边2公里范围内城管、公安、住建、园林、电力等户外一线党员，联动片区内机关、社区、学校、医院等N个驻区单位，打造广场党建示范圈。选优配强支部书记、网格长，开展开放式组织生活，开设初心课堂，举行“百名书记上党课”、信仰加油站、红色故事汇活动，方便辖区内社区、“两新”、商圈等党员就近就地参加组织生活，党建活动实现由室内向室外、封闭向开放、单一向多元转变。

党员联动，志愿项目清单化。推行机关部门“结对社区、结对小区，上级考评、双方互评”的形式开展共驻共建活动，全县75个县直部门分别结对32个社区、132个小区。开展党员先锋行动，融入流动党员服务站、志愿者工作室，整合驻区单位党员志愿服务队力量，设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员主动亮身份、树形象、晒承诺，实现“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”。做好服务项目供给侧设计，制定驻区单位服务清单、需求清单、项目清单，推行居民点单、党组织下单、党员接单“三单式服务”。累计开展法律维权、健康义诊、科普宣传、纠纷调解等活动200余次，服务群众3万余人。

活动联办，惠民服务常态化。发挥党建服务联盟的共驻共建作用，坚持活动轮值制度，每月确定一个牵头部门，负责活动的统筹策划、组织实施、宣传报道等工作。开展“缤纷泗洪•多彩四季”活动，定期由党支部牵头开展“评”优秀党员、“选”最佳项目、“树”治理标兵、“立”服务之星、“寻”最美义工等系列活动，增强活动的吸引力。先后组织红歌传唱、红色诵读、书香阅读、公共空间治理等惠民活动35场，党员参与人数达4500人次。