宿城:“三完善三强化”破解非公党组织书记队

时间:2025-07-06 00:00 作者:XXJBW.COM 字数:585字

近年来,为切实加强非公企业党组织书记队伍建设,推动非公企业党建工作全面提升,宿城区以“三完善三强化”破解党组织书记队伍薄弱化问题。

完善选配机制,强化队伍基础。建立和完善非公企业党组织书记选配机制,非公企业出资人是党员的,原则上由出资人担任党组织书记,并配备党务副书记;出资人不是党员的,由企业中高层领导担任党组织书记。建立“企业提出意向人选—上级党组织考察—党组织选举”的党组织(副)书记选配流程,从源头上把严党组织书记选配关。

完善帮扶机制,强化业务指导。一方面,由上级党组织选派党建指导员联系所辖非公企业党组织,负责党建工作日常业务指导;另一方面,区委组织部会同上级党组织通过购买服务方式,选聘一批政治素质高、业务能力强的“红雁”党建指导员,在乡镇街道、园区、商务楼宇、城市商圈、行业系统等重点领域设置“红雁”党建工作站,建立“1+N+1”工作机制(即“1个‘红雁’党建工作站联系指导1个网格内N个党组织”),通过示范引领,联系指导非公企业党组织开展好党建工作。

完善培训机制,强化能力提升。加强非公企业党组织书记能力培训,每年至少举办一次非公企业党组织书记示范培训班,组织非公企业党组织书记到苏州、上海、山东等地,学习先进经验;结合主题教育,举办非公企业党组织书记业务培训班、专题研讨班、交流座谈会,通过业务培训、交流研讨、实地观摩等方式,全面提升能力水平。

宿城:“三完善三强化”破解非公党组织书记队
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