为进一步加强党建引领社会治理成效，泗阳县大力推进党员楼栋长工作，引导党员干部主动参与社区建设、服务社区群众，全县3000余名党员楼栋长全部上岗服务一线。

创新模式有动力。采取线上线下同步管理的方法，在线上，通过建立社区、楼栋微信群2170个，加强楼栋内住户之间联系，便捷邻里互助，着力解决党员楼栋长工作难推进、难开展问题，有效开通服务群众“快车道”，增强服务质量和水平。在线下，构建由村（社区）党组织统领、网格党支部牵头，党员楼栋长为主体的“立体网格”，及时掌握楼栋住户基本情况，常态化做好楼栋管理、服务帮办、矛盾化解等工作，打通服务群众最后一米。截至目前，共帮助群众解决“急难愁”事项12400余件。

丰富载体出成效。及时出台《泗阳县社区“红网格”党员楼栋长工作职责》，用“拉清单”的方式，促进“条目化”管理，进一步明确党员楼栋长工作内容。通过建立“1+1”帮带机制，与社区优秀“两委”干部、社区工作者、网格员结对开展工作，不断增强履职能力和服务水平。针对社区群众服务需求多样化的特点，定期组织开展“泗水先锋”党员志愿服务活动，采取戴党徽、亮身份等举措，引导党员楼栋长争当模范居民先锋、民情收集先锋、政策宣讲先锋、纠纷调解先锋、志愿服务先锋等，并同步开设平安社区、残疾人扶助、物业管理、食品安全等服务项目。

强化保障促常态。县委组织部不断加大典型选树力度，及时宣传优秀楼栋长事例，涌现出52名优秀党员楼栋长，在全县面上形成可借鉴、可复制、可推广的经验。所在单位持续加大对党员楼栋长的支持力度，鼓励和协助他们到社区开展工作。所在镇区多措并举帮助他们快速走近群众、融入群众、服务群众，真正被群众接受，营造“邻里守望、共建和谐”的良好社会风尚。同时，对长时间未进社区服务的党员楼栋长进行通报、适时调整，逐步推进党员楼栋长服务社区高标准、常态化。