为进一步强化基层党组织建设，宿城区开展新一轮软弱涣散村（社区）党组织整顿工作，找准病灶，精准施治，全面提升基层党组织凝聚力、战斗力。　　“阵地建设+队伍建设”精准治“软”。根据全区基层党群服务中心现实情况，结合新型农村社区建设，通过积极对上争取，按照“五有、七室、两统一”的标准，新建9个村党群服务中心，进一步建强组织阵地。积极开展村干部调整，开展专职村干“百村千人”计划试点，通过村干部专职化，吸引一批优秀人才充实村干部队伍，提高现有村干部队伍中表现优异人员待遇，打通向上晋升通道，让村干部成为群众满意、令人尊敬的职业。

“外力推动+内力驱动” 精准治“弱”。建立“五个一”挂钩联系机制，明确13名区级领导挂钩联系12个软弱涣散村（社区），了解发展短板和真实需求，兴办民办实事项目；乡镇（街道）党（工）委书记主持召开一次村（社区）领导班子组织生活会；组织委员任软弱涣散村（社区）党组织第一书记，深入细致抓部署、抓推进、抓督查、抓成效；1名乡镇（街道）领导班子成员驻村（社区），推动各项工作落地见效、齐头并进；一个区直单位结对挂钩，提供精准对接服务。软弱涣散党组织自身要理清发展思路，根据区域和资源优势开展基础设施建设、发展特色经济产业、解决群众急难问题，真正从内部强起来。

“制度建设+教育培训” 精准治“涣”。进一步强化党组织规范化建设，严格落实“三会一课”、“三务公开”、“党员活动日”等基本制度，进一步突出政治性，让广大基层党员干部能够更好锤炼党性、提高认识、服务群众。要加大党员干部的教育培训力度，组织开展专题培训，重点突出党性教育、廉政教育、作风教育和脱贫攻坚能力教育，对“两委”干部开展示范培训，切实提高思想政治素质，增强带富能力。

“督导检查+集体会诊” 精准治“散”。区委组织部结合党建日常巡查，将每月组织一次软弱涣散党组织检查，开展业务指导，了解问题整改情况，指出存在的问题，并将检查结果通报所在乡镇督促整改，对仍然整改不力的将对相关责任人严肃处理。对整治效果采取党委考评、村委自评、村民测评的方式，全方位了解整治成效，区委组织部也将采取“随机调研+明察暗访+电话回访+实地查看+走访群众”等多种方式，开展考评验收，确保整的彻底、治的断根。