为进一步强化基层党组织建设,宿城区开展新一轮软弱涣散村(社区)党组织整顿工作,找准病灶,精准施治,全面提升基层党组织凝聚力、战斗力。 “阵地建设+队伍建设”精准治“软”。根据全区基层党群服务中心现实情况,结合新型农村社区建设,通过积极对上争取,按照“五有、七室、两统一”的标准,新建9个村党群服务中心,进一步建强组织阵地。积极开展村干部调整,开展专职村干“百村千人”计划试点,通过村干部专职化,吸引一批优秀人才充实村干部队伍,提高现有村干部队伍中表现优异人员待遇,打通向上晋升通道,让村干部成为群众满意、令人尊敬的职业。
“外力推动+内力驱动” 精准治“弱”。建立“五个一”挂钩联系机制,明确13名区级领导挂钩联系12个软弱涣散村(社区),了解发展短板和真实需求,兴办民办实事项目;乡镇(街道)党(工)委书记主持召开一次村(社区)领导班子组织生活会;组织委员任软弱涣散村(社区)党组织第一书记,深入细致抓部署、抓推进、抓督查、抓成效;1名乡镇(街道)领导班子成员驻村(社区),推动各项工作落地见效、齐头并进;一个区直单位结对挂钩,提供精准对接服务。软弱涣散党组织自身要理清发展思路,根据区域和资源优势开展基础设施建设、发展特色经济产业、解决群众急难问题,真正从内部强起来。
“制度建设+教育培训” 精准治“涣”。进一步强化党组织规范化建设,严格落实“三会一课”、“三务公开”、“党员活动日”等基本制度,进一步突出政治性,让广大基层党员干部能够更好锤炼党性、提高认识、服务群众。要加大党员干部的教育培训力度,组织开展专题培训,重点突出党性教育、廉政教育、作风教育和脱贫攻坚能力教育,对“两委”干部开展示范培训,切实提高思想政治素质,增强带富能力。
“督导检查+集体会诊” 精准治“散”。区委组织部结合党建日常巡查,将每月组织一次软弱涣散党组织检查,开展业务指导,了解问题整改情况,指出存在的问题,并将检查结果通报所在乡镇督促整改,对仍然整改不力的将对相关责任人严肃处理。对整治效果采取党委考评、村委自评、村民测评的方式,全方位了解整治成效,区委组织部也将采取“随机调研+明察暗访+电话回访+实地查看+走访群众”等多种方式,开展考评验收,确保整的彻底、治的断根。