去年以来，泗阳县深入推进“把支部建进小区”工作，深化“12345”工作法，系统集成“红色物业”“党员楼栋长”“综合执法进小区”“在职党员进社区”等工作载体，健全小区党支部、业主委员会、物业公司“三位一体”运行机制，推动党的组织向小区延伸，不断巩固党在城市的执政基础。

红色堡垒建进小区。搭建“社区党委—小区党支部—楼栋党小组”三级组织体系，小区党组织实现全覆盖。充分利用现有空间资源，对全县小区党支部办公设施、功能布局和氛围营造等进行统筹规划，提升小区党组织阵地建设水平。选优配强小区党支部负责人，鼓励物业公司、业委会负责人与小区党支部交叉任职，进一步理顺小区党支部、物业管理公司和业主委员会三方关系。截至目前，全县新建或改造小区支部阵地96个，建成市县示范点25个，真正把党组织建到了群众家门口。

红色力量汇聚小区。全面推行小区党支部、业主委员会、物业公司“三位一体”联席会议制度，由小区党支部召集，集中商议物业管理服务、便民利民服务等重大事项。按照“按需引进，对需服务”的原则，鼓励并支持党支部引入专业社会组织，提供法律援助、居家养老、爱心助学、文化建设等专业服务，不断满足群众多样化需求。深入开展在职党员报到服务进小区先锋行动，把在职党员从“八小时内岗位履职”延伸到“八小时外为民服务”。截至目前，共发动7486名在职党员进小区报到，解决居民诉求13000余起，打通了联系服务群众的“最后一米”。

红色资源下沉小区。整合公安、城管、住建、应急管理、市场监管、消防等单位以及街道、社区工作力量，以小区为单位设立“综合执法进小区”工作站，组建联勤执法队伍，推动执法重心下移、服务前移。积极探索组织共建、资源共享、责任共担的区域化党建工作新模式，鼓励街道社区内驻区单位与临近小区党支部签订组织共建协议，每年排定一批共建项目清单，通过设立固定服务点、固定服务日，建立服务居民长效机制。探索建立财政保障、社会支持、社区自我补充的多渠道投入机制，推动人、财、物等资源向社区一线倾斜，不断提升社区党组织的服务水平和能力。