泗阳县突出全链条监管，在发展党员工作中创新推行“五项制度”，即个人事项报告制度、村干部近亲属入党报备制度、全程记实报备制度、分级调度审核制度、预备党员特别监护制度，有力拧紧了党员队伍“入口关”。

一是严把“政治关”，推行个人事项报告制度。在确定为入党积极分子前，入党申请人须如实向党组织报告个人事项，不按规定报告的，予以暂缓发展或取消入党资格。2021年以来，全县共有12名入党申请人因未按要求报告或被发现有其他违规违纪问题，被暂缓发展或取消入党资格。

二是严把“人情关”，推行村干部近亲属入党报备制度。村干部近亲属申请入党时由乡镇（街道）提级考察，报县委组织部备案，并将近亲关系公布公示，接受群众监督。2021年以来，泗阳县已收到村干部近亲属入党备案表256份。

三是严把“过程关”，推行全程记实报备制度。通过常态调度、系统记实、督促检查等方式，加强发展党员过程性指导，杜绝“突击入党”“关门主义”等突出问题。目前，全县共有入党申请人793名、入党积极分子1507名、发展对象198名，均纳入常态管理。

四是严把“审查关”，推行分级调度审核制度。由基层党委、专职队伍、县级部门进行分级把关，审核不通过的不予发展，确保发展党员程序走细走实。2021年以来，已组织调度审核5次，发展党员1834名，45人因审查不过关被暂缓发展或终止发展党员资格。

五是严把“转正关”，推行预备党员特别监护制度。通过配备“红色监护员”，开展积分管理，实行分级监审等方式，避免预备期成为“空档期”。今年以来，有5名预备党员被延期转正。