为进一步提升园区非公企业党建工作水平，宿城区紧紧依托“百企同创、党群共建”活动载体平台，以“四联四助”为抓手，整合园区资源，统筹推进非公企业党群工作一体化建设。

组织联设，助推党群资源共享。对规模以上非公企业实行单独组建，100%建立党群组织；对行业特征比较明显、产业关联度高、生产经营联系比较紧密的服装加工和绿色建材企业，实行行业统建；创立“3+X”区域性综合党组织，在三大片区建立党组织的基础上，对中小企业相对集中的“园中园”，组建区域综合党组织，实行区域共建，实现党群工作服务无盲区。

阵地联建，助推活动参与到位。各园区党工委加大对党建工作的投入力度，建立党群活动中心和区域性党组织活动向社企党员“双开放”、社企党建品牌创建“双融合”的新机制。进一步创新活动方式和载体，通过采取“场地共用、服务共享、活动联办、品牌联创”等模式，宣扬企业文化、凝聚职工人心，最大限度地激发非公企业党群活力，确保活动开展日常化和效果最佳化。

队伍联培，助推党务人才成长。建立健全党务人才选聘机制，拓宽党务人才选任渠道。从园区内部选派20名优秀党员干部作为党群指导员到企业指导工作，帮助企业建强组织、建好队伍，提升党建工作水平。同时，探索“双培双推”机制，即把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员；把经营管理层中的优秀党员推选为党组织负责人，把优秀党组织负责人推荐进入经营管理层。

服务联享，助推企业转型发展。坚持高起点谋划园区党建工作，构建服务发展的党群共建机制。年初，制定出台《“两新”组织“百企同创、党群共建”活动方案》，推动党群工作服务企业发展，使党组织在解决企业人才、用工、创业、融资等难题上积极作为。同时，建立非公企业党群工作联席会议制度，开通党群工作交流微信群，组织开展“送服务暖人心”、“职工技能竞赛”、“党员义工日”等服务企业活动。