为了帮助基层党组织提质增效，泗洪县启动“最具规范党支部”创建活动，聚精会神补短板、解难题，力推基层党建全面进步全面过硬。

全面筛查，分领域梳理问题。聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地、基本保障等“六个基本”，深入全县57家党委33个党组、1326个党支部，全面摸底基层党组织现状。围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”型党支部打造，排定组织设置、阵地“建管用”、班子运行、发展党员、党员学习教育、党员管理服务、组织生活、述职评议考核、服务群众、台账资料等10个方面130个问题清单，分别明确创建具体方法措施。区分农村、社区、机关事业单位、国有企业、“两新”组织、中小学校等不同领域创建任务，结合各领域基层党组织的功能定位，进一步细化分解相关指标，防止大而化之。

规范程序，分步骤开展评比。以党（工）委为单位组织实施创建活动，通过基层党组织自评、党员群众测评、上级党（工）委评定的方式，按照1:2:6:1的比例，评出“好”“较好”“一般”“差”四个层级。设置100分基础分，根据获得评比表彰、承办县以上各类观摩检查、上级组织部门巡视巡查问题通报、交办问题整改不到位等情况进行加减分，加分不超过5分，减分不设下限。最终得分90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“差”。评分定级工作每年1月底前完成，结果在一定范围内公示。

严格跟进，分类别运用结果。将创建活动开展情况列入党建述职评议内容，现场接受县委书记点评和“两代表一委员”及基层党员干部打分，倒逼党组（党委）书记抓党建第一责任落地落实。对获得“好”层级的基层党组织，列入“最具规范党支部”创建名录，县委组织部会同相关部门开展复审，审核通过的，优先列为表彰对象。对评为“差”层级的基层党组织，责令限期整改，要求党组（党委）书记挂帅，确保一个不掉队。建立月度抽查、季度观摩制度，抽调组工干部分别挂钩联系10家最好与10家最差基层党组织，持续传递责任压力，强化结果动态管理，营造比学赶超的良好氛围。