为解决基层党建虚而不实、上紧下松、时冷时热等问题，推动基层党建做实，宿城区建立季度基层党建巡查机制，精准把脉问诊基层党建工作。

强化全面覆盖，坚持常态推进。由区委组织部牵头，成立13个基层党建巡查组，按照分层分片原则，每季度对全区15个乡镇（街道）党（工）委、13个区直部门党（工）委、9个园区党工委的858个基层党组织进行逐个实地检查，对服务阵地建设运转、组织生活制度落实、“两学一做”学习教育、基层党建“书记项目”等7大方面70多个项目，逐项过堂、当场打分。对党员发展、远程教育、党员领导干部双重组织生活、十九大精神学习等重点工作根据需要灵活开展巡查，实现党建巡查组织全覆盖、内容全覆盖、年度全覆盖。

强化方式创新，提升巡查成效。针对基层党建工作特点和痛点，创新推行“三看三谈四查”工作方法，即阵地建设必看、“三会一课”必看、“书记项目”必看，党（工）委分管领导必谈、基层支部书记必谈、支部党务干部必谈，实地督查、线上飞查、电话抽查、考试测查等多种巡查手段并用，全面了解基层党建情况，及时发现问题短板。今年以来，先后开展实地督查5次、线上飞查12次、电话抽查267人次、考试测查694人次，开展谈话368人次，全面动态掌握全区各级党组织党建工作进展。

强化综合考评，夯实党建根基。建立年度基层党建综合考评体系，每次基层党建巡查结果按不同权重计入综合考评体系，年度综合考评排名前20%的评为党建工作先进单位，排名末位的约谈提醒并且列为软弱涣散基层党组织并进行整顿提升。科学设置加分项目和减分项目，整改不力重视不足的计入减分项，特色亮点计入加分项，鼓励基层党（工）委既注重基础又追求创新。每季度党建巡查形成督查通报和问题清单，在区委党建工作领导小组会议现场通报、面对面点评，对工作开展不力的，发出整改通知单，限期整改。今年来，全区累计巡查发现各类问题2673个，下发整改通知单427份，约谈提醒乡镇党委书记2名，基层党组织书记24名。