为贯彻落实省委“推动六个高质量发展”要求，泗洪县建立基层党建部长全域巡查机制，组织部长对辖区所有村居开展党建巡查，推动农村基层党建高质量发展。

部长领衔强责任，做到“一竿子插到底”。县委组织部领导班子全员参与，组成4个工作组开展党建季度巡查，采取微调研形式，不打招呼、不定路线、直奔村居、直插末端，有效传导“抓乡促村”党建责任压力。巡查结束后，集中召开部长会办会，重点从责任落实、制度执行、投入保障等3个方面，分析研判问题在村居、根子在乡镇党委的深层次问题，逐乡镇开“药方”、疗痼疾。

全域覆盖找问题，防止“沙滩流水不到头”。改变零散抽查的方式，每季度利用一周时间，对全县326个村居实行党建巡查全覆盖。按照“5+X”要求，对党的十九大精神学习、党群服务中心管理使用、村干部在岗在位、村居“三务”公开、解决群众“急难愁”等5个必查事项，以及村干部创业、农业结构调整等抽查事项，累计排查出硬件投入不足、常态化管理不精细、服务作用发挥不明显等八大类问题236个。

跟踪督办促整改，杜绝“雨过地皮湿”。实施“311”跟踪督查机制，巡查后3天内下发《部长交办单》；能立即办结的即办即复，短期内不能办结的，要求乡镇党委1周内形成整改方案；县委组织部每1个月实地抽查一次。巡查发现问题以及整改情况，作为乡镇和村居基层党建评星定级的重要依据。问题整改效果不明显的，由组织部长对乡村两级责任人进行约谈提醒。今年以来，已下发《部长交办单》46份，约谈乡镇党委书记、乡镇组织委员以及村居支部书记12人次。(董亮)