泗洪县注重从细微处着手，创新方式方法，运用“三微”模式推动党员教育管理实践，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，使党员教育抓在经常融入日常。

开设“微课堂”，构筑学习新阵地。利用微信信息传播即时性的优势，通过手机、电脑设立“微课堂”，方便党员随时随地学，全县成立近1500个支部微信群，围绕每月20日党员活动日的学习内容开展学习讨论、交流心得，进行互动式学习。丰富党建微信公众号平台，设立干部任免、荣誉表彰、党建知识等子栏目，累计推送时政、党建、人物等主题信息800余条。推广党支部“微党课”做法，开展党支部书记带头讲党课、支部委员参与讲党课、普通党员尝试讲党课“三讲”活动，用身边典型、身边活动教育身边的人，从“一人讲”变“大家讲”。

探索“微管理”，彰显党员新作为。深化党员积分管理，围绕党员过好组织生活、参加学习教育、执行管理制度、发挥先锋模范作用等设置具体指标18个，对党员的日常点滴行为进行评判打分，年底根据分数评星定级，激发党员干事创业激情。明确要求党员在参加党员大会、党员代表大会等党内重大活动中，积极佩戴党徽，增强身份意识。在招商引资、重点工程、脱贫攻坚和社会稳定等“四个一线”科学设岗定责，通过开展“党员述岗评星”“党员亮牌示范行动”“党员示范户挂牌”等活动，推动党员身份亮出来、党员形象树起来。

倡导“微奉献”，营造进取新氛围。组织各领域党员广泛开展形式多样的志愿服务微活动，机关单位开展“110”式志愿服务，精选懂农业生产、医疗卫生、政策法规的专业人才，组成11个党员志愿服务团，根据基层需要派出人员免费上门服务；乡村开展“我为党旗添光彩”建功行动，结合脱贫攻坚、“三进三帮”、镇村建设等重点工作，发动党员开展帮收帮种、扶弱济困、便民利民等活动，今年组织1940余人次开展志愿活动138场次；非公企业和社会组织党员依据行业的独特优势，走进社区、走上街头、走入敬老院，开展眼部免费筛查、提供法律援助、提供就业岗位等活动，切实营造先锋引领的良好氛围。