针对基层党建巡查中发现的短板弱项，泗阳坚持政治功能与服务功能相统一，突出补齐短板，精准发力，聚力三项重点工作，不断建强党在农村的战斗堡垒。

一是建强队伍，锻造主心骨。结合基层党建突出问题排查整改“百日行动”，逐村分析村干部队伍现状，对村干部进行联审联查，调整不胜任现职村干部147人。注重从返乡兴村新村干、退转军人、产业带头人等群体筛选“领头人”，将政治素质硬、发展本领强的人吸纳进支部班子。加强对村干部的教育培训，把村干部教育培训纳入县干部教育培训规划，每年对村书记轮训一遍。加大农村优秀年轻干部培养力度，优化村“两委”班子年龄、学历结构，确保村级党组织队伍的干事活力。

二是建优组织，架起连心桥。围绕改善农民群众住房条件的工作需求，积极探索构建农民集中居住区党建新模式，灵活党组织设置，在深入调研的基础上，选择5个新型社区试点运行。围绕脱贫攻坚强化党组织建设，深化“富民书记”培养工程，大力推动“党建+”富民模式，将党的组织建设深度嵌入到产业扶贫工作中去，精准对接群众发展需求，引领乡村发展。

三是健全机制，开启探照灯。完善村党组织领导下的村民自治机制，强化“小村监事会”的作用发挥，规范和监督村级权力运行。针对基层突出问题，特别是一些长期性普遍性基础性问题，探索构建村党组织运行监测预警体系，把发现分析解决问题抓在平常融入日常，形成常态长效的问题查纠机制。同时，持续开展软弱涣散村、经济薄弱村和治理混乱村党组织整顿工作，全面建强党的基层堡垒。