宿城将党性教育摆在党员干部培训的突出位置，以“三结合”方式深化党性修养，补足精神之钙。

坚持集中培训与经常性教育相结合。发挥集中培训的优势，将部门主要领导、优秀党员干部和重点岗位工作人员列为集中培训的主要对象，打造一批政治素养过硬、能力水平突出的模范干部，以点带面，以少带多。常规化开展理论知识教育，充分利用党员活动日、“三会一课”等常规性集体活动，不断强化理论知识学习，树立时时学、深入学、学要透理念。

坚持中长期系统培训与短期专题培训相结合。制定中长期系统培训计划，分阶段有计划地干部教育培训，以踏石留印、抓铁有痕的精神推进落实。将习近平新时代中国特色社会主义思想列为各项培训班必修内容，深入强化理论知识学习，确保学得全、学得深、学得透。充分发挥线上学习平台优势，以推书荐学、宿城微课等方式定期推送学习内容。同时注重短期专题培训，通过新视野大课堂、领导干部上讲台，及时组织传达学习中央、省、市、区委精神。

坚持理论学习与实践锻炼相结合。引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和政绩观以及正确的权力观、地位观和利益观，深化学用结合理念，注重岗位实践锻炼，在岗位表现中检验学习成效，将学习成效作为干部选用提拔的重要依据，形成学习实践使用再学习的良性循环。