宿城区紧紧围绕保障离退休干部政治待遇的落实，在组织建设、工作保障、活动引领上持续发力，有序推进离退休干部党组织建设全面进步、全面过硬。

强化组织建设。围绕离退休干部党支部“六有一提升”工作目标，依托乡镇、街道（社区）就近就便设置离退休干部党组织，全区已经设立离退休干部党支部28个，达到应设尽设，确保为每名离退休干部党员都建有党的组织。制定离退休干部党支部日常运转规范机制，从基本组织、基本活动、基本制度等方面作出具体规定，并公示上墙。挑选党性强、威信高、有责任心的老同志担任支部书记，切实保障支部日常工作有人抓、抓到位，并通过组织培训、观摩、会议交流等方式，提升党务工作水平。

强化工作保障。印发《全区老干部工作要点》《宿城区离退休干部党支部“六有一提升”实施细则》指导推动工作开展，将离退休干部党建纳入全区党建总体规划，与组织工作同布置、同落实、同考核。将离退休干部党建工作经费、培训经费等列入财政预算，保障支部活动正常开展。借助乡镇、街道（社区）、机关党建阵地资源，共建、联建不低于60平方米的支部学习阵地，并设有党员活动室、棋牌室、球类室等场所，切实满足老党员、老干部学习活动需求。指导配备1名在职党员担任离退休干部党支部联络员，协助支部开展工作。

强化活动引领。依托离退休干部党支部平台，积极引导老同志传承优良传统、传播积极声音，发挥正能量。开展“银发生辉”志愿服务活动，组建离退休干部党支部志愿服务小组，适宜适度地组织老党员参与基层治理、脱贫攻坚、政策宣讲、关心下一代、文明城市创建等，弘扬党的优良革命传统。每月开展“点赞支部”活动，通过微信公众号、微信群展示老干部活动风采，提升支部凝聚力。组织开展党风廉政教育，感受区委全面从严治党的决心，引导离退休干部党员不忘初心，努力谱写离退休干部党建新篇章。