近年来，泗阳县紧扣机关党建工作的主题主线，把握重点、严格标准、精准发力，在理论学习、支部示范、队伍优化、载体建设等方面下功夫、出实招，推进机关党建高质量发展。

抓理论学习促提升。始终把政治建设摆在首位，出台了《党建工作质量标准化管理考核细则》等文件，把政治标准作为重要学习内容，通过开展主题党日活动，教育党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态长效。举办“党建大讲堂”，督促党组织书记带头讲党课，定期组织优秀党务干部授课，交流工作经验。举办入党积子培训班和党务干部培训班，提高党员干部党性修养和综合素质。用好学习强国、干部学院、“泗水骄杨党务通”等网络学习阵地，强化党员的线上学习。开展进步青年和党务干部学习月活动，不断提高理论学习水平。

抓支部示范促引领。开展“机关党建示范点”创建工作，推动后进补齐短板、先进巩固提高，突出行业特色、突出工作实效，每年评选10个示范点。通过系统指导、阶段推进、集中观摩、现场评比等方式，营造浓厚的比学赶超氛围，在推动支部标准化建设过程中，提炼出行政审批局党总支“双找双评”工作法、县纪委监委机关党委“红色长廊”、烈士陵园党支部“陵园时时有风景，岗位处处见党员”等一批党建品牌，发挥示范引领作用，以点带线促面，用科学的方法全面推进机关党建标准化、规范化、品牌化，使每个机关党组织都成为坚强的战斗堡垒。

抓队伍优化促强基。牢固树立大抓基层基础的鲜明导向，对40个机关党组织党建分管领导和党务干部进行排查，确保党建队伍健全。加大机关党建支持力度，对打造有特色党建品牌的党组织进行一事一议，重点扶持，充分调动基层党组织工作的积极性和创造性，及时拨付返还党费，保障党建工作开展。严格落实党组织书记任前谈话和述职评议制度，截至5月底完成补选（含换届）党组织书记（副书记）17名，不断提高党组织书记管党治党能力。强化党务干部的培训，增强责任心和使命感，确保机关党建有人管、管得好。

抓载体建设促增效。通过丰富活动载体，推进机关党的建设更加有效。推行“在职党员进社区”“人情减负我先行 机关干部作表率”、大运河文化带建设志愿服务等活动，发挥党员先锋模范作用。组织“双创一争”“服务高质量发展先锋行动队”主题实践活动，打造更多党建服务品牌。开展“全面达小康·党员建功时”主题征文活动，激发党员干部“夙兴夜寐、激情工作”精气神。推进“强作风、走基层、看党建、促发展”基层党建巡访活动，强力推进“党建+业务”融合发展。持续开展“三送”活动，激发党员党性意识。目前已向机关党组织赠送党旗80面、党徽1400余个、党建书籍1千余册。