泗洪:从严把握换届试点村(社区)党组织候选

时间:2025-07-06 00:00 作者:XXJBW.COM 字数:653字

新一轮村(社区)“两委”换届工作中,泗洪县坚持先试先行、以点带面,19个试点村(社区)党组织候选人预备人选确定工作圆满收官,为换届工作探索了新路径、积累了新经验。

严格标准要求,全面优化结构。以“三升一降”为目标,从带富能力强、群众口碑好的候选人中选优配强预备人选153名,平均年龄39周岁,大专以上学历占比66.7%,女性支委预备人选覆盖率100%。拓宽选人视野,从退伍军人、返乡大学生等群体中,提名并入选候选人预备人选23名,转任大学生村干部19名,占比12.4%。

严把程序步骤,抓牢关键环节。制定下发《全县村(社区)“两委”换届工作指导手册》,供基层对比参照、按图索骥,做到法定程序不变通,规定步骤不能少。开展形式多样的换届培训,靠前实施业务培训、调研指导,通过现场观摩等方式进行讲解,全面提高“确定人选”程序把握能力。认真落实“县乡共管”制度,由县委组织部牵头组织预备人选考察,推荐过程公开唱票,推荐的重要环节全程录像,实现候选人信息公开、评比公正。

严肃工作纪律,强化监督检查。严明政治规矩和政治纪律,制定《“九个严禁”“十个不准”村(社区)换届试点纪律》,从组织部、民政局、团委、妇联等部门选派24名工作人员组成5个指导组,“一对一”“多对一”结对指导监督。专门成立纪律监督工作组,加强对村(社区)换届试点工作纪律的监督检查,并对投票推荐进行全程监督。强化候选人、工作人员纪律教育,组织签订承诺书152份,开通举报邮箱、举报电话,用好“12345”网络问政平台,全过程全方位接受群众监督。

泗洪:从严把握换届试点村(社区)党组织候选
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