近年来，泗阳县严把党员“入口关”，加强党员教育管理，突出党内关爱，“三个到位”精准发力，持续激发广大党员队伍活力。

发展准入把关到位，持续优化党员队伍结构。科学制定年度党员发展计划，侧重从工人、知识分子及其他社会阶层的先进分子中发展党员，为党补充优质“源头活水”，全年计划发展党员520名。严格实施发展党员“三项准入”，即明确入党积子政治测试达标准入、发展对象联审联查合格准入和预备党员专项答辩过关准入，上半年，全县67人因标准未达标，被不予发展或暂缓发展。出台《发展党员政治审查办法》和《发展党员个人有关事项报告表》，规定政审主要内容、工作流程以及政审不合格的具体情形，将发展对象自身素质和模范作用发挥情况作为衡量的重要标准，做到程序严密、过程透明、操作规范。

教育培训实施到位，不断增强党员政治素养。深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，常态化开展“两学一做”学习教育，先后组织县、乡、村各类教育培训800余次，实现各级党员领导干部教育培训全覆盖，增强党员理想信念。充分挖掘县内红色教育资源，建成“中国共产党在泗阳”历史展览馆、程道口党性教育基地等10个实境基地，对全县4万余名党员进行集中轮训，锤炼党员党性修养。组织各支部定期开展“主题党日”活动，举行“最佳主题党日”季度评选工作，先后选出“最佳主题党日”50个，激发支部引领带头作用，提高组织凝聚力。

党内关爱推进到位，有效突出党员荣誉归属。出台《党内关爱有关事项报告制度》，从制度上保障处于突发状况党员的关心关爱。深化“六红”党内关爱工程，向1000名生活困难党员及5680名经济薄弱村党员赠送“红安险”，向创业党员发放“红创贷”9000余笔，共计9.3亿余元。定期开展“春节”、“七一”、“中秋”等党内走访慰问活动，慰问人员超千次，与移动通信公司合作，为党员志愿者提供“红优卡”等优惠政策服务。开展先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员“两优一先”评选表彰活动，围绕疫情防控、服务群众等方面工作，选优表彰89名“红先锋”先进典型。