为切实保障党员权利，泗阳县探索实施党内关怀激励机制，分层分类开展党内关爱，着力打通党内关爱最后一公里，不断提升广大党员的荣誉感和获得感。

强化激励，以政治关怀鼓舞人心。注重党员的学习教育管理，编辑整理《泗阳初心故事“40人40例”》，结合党史学习教育活动，深入开展百名党员忆初心、百封家书传薪火等“五个一百”系列活动，认真开展“两优一先”评选表彰活动，同时在电视台、微信公众号设置专栏，广泛开展宣传报道，发挥先进党员的引领示范作用。落实谈心谈话制度，做到工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、退休时必谈，关心党员心理和情感上的变化。过好“政治生日”，各党支部在每月20日“主题党日”上集中为党员过“政治生日”，赠送生日贺卡，重温入党誓词，提高党员身份感、荣誉感。

分层施策，以精准服务凝聚人心。深化“六红”党内关爱工程，对党内特殊群体进行分类精准关爱。集中评选一批“红先锋”，增强党员荣誉感。用好3支“红康护”医疗服务队，为90名建国前老党员提供医疗服务，配备红色护理员；提高“红安险”参保面，为2000名生活困难党员购买人身意外险，防止党员因病因灾致贫返贫；加大“红创贷”发放力度，提供低息贷款，对创业党员提供金融扶持，今年已经累计发放贷款2410万元；建好用好杭州、苏州2个“红驿家”阵地，组织流动党员常态开展组织生活；向500名优秀党员志愿者赠送“红优卡”大礼包，配备“图书卡”“公共自行车卡”“通讯优惠套餐”等内容，为志愿服务工作提供便利。

健全机制，以特殊关爱温暖人心。推行发展党员纪实报备、个人有关事项报告、村干部近亲属入党报备、调度审查等“四项制度”，从严把好党员“入口关”。推进党员教育工作体系化建设，构建“9436”党员教育管理体系，深入推进“党课开讲啦”和“学习身边榜样”活动，分层举办“党务知识大讲堂”5期，不断提升党员和党务工作者教育水平。建立生活困难党员动态信息库，摸清致困原因，采取有效举措，为困难党员办实事、解难事，目前在库党员864人。动态设立100万元党内关爱资金，对符合条件的困难党员，按照个人申请、支部申报、党委审核、组织部审批的流程，一次性给予党内关爱资金补助，今年以来已经累计拨付5笔，进一步提升党内关爱水平。