沭阳县不断加强货车司机群体的思想引导、凝聚服务和权益保障工作，以高质量党建引领推动道路货运行业高水平治理、高质量发展，努力构建深化货车司机群体党建工作新格局。

建章立制、高位推进，建立“党委+专班”制度机制。成立沭阳县交通运输行业党委，为货车司机群体党建工作搭建坚实的载体平台。召开深化货车司机群体党建试点工作动员部署会，印发《沭阳县深化货车司机群体党建试点工作实施方案》等制度文件，成立工作专班，全力以赴抓好工作落实。

精准分类、扩大覆盖，健全“网格+企业”基本组织。聚焦中大型企业。在党员相对集中的中大型企业中，成立4个实体党支部，注重从企业党员负责人中选优配强党组织书记。聚焦个体司机。以交通运输综合行政执法中队为平台，建立8个网格化党支部，将辖区内乡镇（街道）的党员司机纳入管理。

创新亮点、打造典型，培育“集成+流动”党建品牌。做强扎下镇道路货运党建联盟。搭建道路货运党建联盟，创新“四联”工作法（活动联办、队伍联建、关爱联享、发展联动）、“二十一”服务机制、红卡先锋“1+N联系机制”。探索打造货运线路“直联式党小组”。依托百盟物流园区党群服务中心，探索建立“直联式党小组”，为党员司机提供定制化、一对一党建服务。

契合特点、灵活施策，推行“线上+线下”活动模式。用好卡友先锋线上平台。先行先试运用“卡友先锋”网络平台，搭建8个执法中队网格化“云支部”，310名货车司机党员纳入平台。建设网格组织活动阵地。利用执法中队办公场所，在春节、中秋等重要节假日，召开货车司机座谈会，提供关爱、学习、培训等服务，为流动党员司机“集中补课”。今年春节，执法三中队首次召集10名党员货车司机开展座谈茶叙、政策宣传和关爱慰问，获得党员司机们的充分认可。

聚焦诉求、注重关爱，激发“党建+服务”作用效能。构建“1+7”诉求收集办理反馈机制。畅通“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委”诉求通道，及时收集司机群体各类诉求。多措并举加强货车司机关心关爱。依托京沪物流园、百盟物流园、执法中队等服务阵地，帮助货车司机解决停车、休息、用餐等“急难愁盼”问题。试点工作以来，开展“春节货车司机暖心慰问”“战疫同行、一路有爱”货车司机关爱行动等活动2次，送出“暖心礼包”“爱心礼包”等1000余份，把党组织的关爱传递到货车司机第一线。