今年以来，泗阳县创新推行预备党员特别监护机制，从强化跟踪管理、正面激励、审查把关等方面着手，全面加强预备党员的教育管理、思想引导、素能提升、作风锤炼，避免预备期成为党员教育管理的“空档期”。

推行“红色监护”，强化跟踪管理。由党支部从支部副书记、组织委员、优秀党员或老党员等群体中，选配政治素质高的正式党员担任“红色监护员”，做好预备党员跟踪培养，督促提醒基层党组织和入党介绍人履职尽责。制定“红色监护员”职责清单，明确思想引导、谈心谈话、考察审查、积分管理等十条具体职责，全方位为预备党员教育、考察和转正保驾护航。今年以来，全县先后有425名正式党员担任“红色监护员”，有效加强了预备党员监护管理。

推行“积分监测”，强化激励引导。对预备党员预备期表现情况采取积分制管理，制定预备党员积分细则，重点围绕组织生活、制度执行、学习教育、作用发挥等方面设置基本分100分，围绕荣誉表彰设置加分项10分，实现预备党员日常表现可量化。由“红色监护员”负责做好日常积分管理工作，形成预备党员积分明细表。预备期满后，经党支部初核、上级党组织复核、党（工）委核定，积分90分及以上的，原则上方可履行程序转为正式党员。

推行“分级监审”，强化审查把关。转正前由党支部组织预备党员开展政治体检，不合格人员将视情延期转正或取消预备党员资格；开展联审联查，由党（工）委征求纪委监委、公安、法院等单位意见，防止“带病转正”。强化提级抽查，由县委组织部成立工作组，重点审查预备党员转正过程性材料是否规范，确保审查全面，严把转正关口。