近年来，洋河新区着力解决流动党员“谁来管、怎么管”的问题，用好用活“三道加法”，全面强化流动党员管理。

摸底数+建档案，筑牢党员管理压舱石。通过上门走访、电话联系、亲友联络等方式，全面细致开展流动党员调查摸底，及时掌握流动党员的流动去向、联系方式与工作岗位。建立“一人一册”流动党员“纪实档案”，记录流动党员学习情况、志愿服务、结对帮扶等情况。建立新区、园区、村（社区）三级联动工作机制，由专职党务工作者及时管理服务事项和数据更新，确保流动党员底数清、情况明。

线上连+线下补，织密党内学习联系网。建立“结对帮扶”制度，采取“1+1”或“1+X”的方式，安排思想觉悟高、责任心强的“在家”党员与流动党员结对。定期开展线上答题、网络“三会一课”云学习，引导流动党员加强理论学习。制作“红色大礼包”，将党员手册、党章、党徽、学习资料为在外党员“送学上门”，抓住重要时间节点同步开展线下帮学，确保异地不失学、思想不断档。

强关怀+解难题，画好同频共振同心圆。依托园区办公楼、车手微家、小区微家等阵地建立服务中心，建立候鸟驿站。利用便民服务日、“有事您说话”平台、“悦”积分兑换平台收集信息诉求，帮助流动党员家属解决生产、生活上的难题。积极搭建引“流”回巢平台，组织流动党员到乡村振兴、项目建设等一线观摩，为家乡发展献计献策。