近年来，泗洪县探索实施产业链党建“红链赋能”工程，以“党建链”赋能“产业链”、激活“创新链”、延伸“服务链”，全力在强链补链延链上展现新作为。

筑牢战斗堡垒，以“组织提力”促“强链”。聚焦膜材料、酿造（酒）、电子元器件等重点产业链，成立6个产业链联合党委，推动链上企业“两个覆盖”实现100%。制定《泗洪县产业链党建“红链赋能”实施方案》，细化5大类15条工作举措。健全“县委两新工委—产业链联合党委—链上企业党组织”三级组织架构，建立“月度交流、季度观摩、年度考评”工作机制，形成贯通上下、联通左右的工作格局。

配强骨干力量，以“队伍提能”助“补链”。积极引导党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”，推动党组织书记由中层及以上管理层人员担任比例超90%、党员出资人（负责人）兼任比例超70%。设立153个“党员先锋岗”、打造21个“红色车间”，教育引领党员人才在市场开发、技术创新、安全生产中当先锋、作表率。成立发展顾问团、红色帮帮团、招商大使团、人才专家团等4支专业团队，推动链上企业实现资源互享、信息互通、困难互帮。

做优精准服务，以“保障提标”强“延链”。因“链”制宜打造6个综合服务中心，制定纪实管理、活动开展、阵地使用等规范性要求，组织开展党的二十大精神学习、主题党日、结对共建等活动60余场次。按季度开展走访调研活动，动态调整企业需求、部门资源、惠企项目“三张清单”，累计召开座谈会18场次，收集诉求问题142个，征集意见建议17条。建立“企业吹哨、部门报到”制度，联合职能部门开通政策惠企直通车，先后解决急难愁盼问题125件、争取各类项目资金6000余万元。