针对党员学习主动性不足、作用发挥不明显等问题，泗洪县坚持问题导向，抓实基层支部，发挥先进典型示范作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展。

坚持创新载体，拓宽空间随时学。通过党支部微信群，定期转发党章党规、微视频等学习资料，组织党员展开讨论，打造“指尖课堂”。以解读关键词的方式，提取出党章党规、系列讲话中的关键词100个，编印“口袋书”，方便党员随手翻阅。创设“午间1小时”党课套餐，设置理论学习、身边榜样等专题，在机关食堂播出，把食堂变“课堂”。高质量打造10支以党校教师为主，优秀党员、劳动模范为辅的党课宣讲团队伍，到基层一线授课，目前已覆盖223个支部、5500多名党员。

坚持发挥作用，真做常做展风采。推行设岗定责和承诺践诺制度，科学设置信访稳定、脱贫攻坚、环境保护、责任代办等四大类13个具体岗位，通过每月20日述岗评星，力促党员真做实做。开展“比作风、比业绩”评星竞赛，按月公示岗位服务之星、绩效之星，年底综合评出优秀党员，激励党员比学赶超、创先争优。结合推进“两聚一高”大讨论活动，组织党员为泗洪发展建言献策，已收集意见建议1890余条。

坚持剖析不足，整改问题促提高。深入开展“找短板、补短板、强短板”活动，要求党员认真查摆问题，争做“四个合格”。组织开展专题讨论，剖析党员共性问题，有针对性安排党课内容和实践锻炼，并引导党员制定个人自学计划，在党章党规、系列讲话中寻找答案、消除疑惑。采取“一周一督导、一周一主题”方式，严格督查指导，现场问卷3820多人次、电话测学950多人次，推动党员读原著、悟原理，努力做到知行合一。

坚持示范引领，选树典型立标杆。在全县范围内开展“百名党员风采展”活动，用身边人身边事教育影响身边人。重点聚焦2016年度民主评议结果为“优秀”格次的4500余名党员，通过支部申报，党委审核，广泛征求意见等程序，确定最终展示对象，利用泗洪党员微平台、电视、报纸等媒体开设专栏，每个工作日推送1名优秀党员的先进事迹，为广大党员树立学做标杆，有效激发党员荣誉感。截至目前，该栏目已推出29期。