沭阳县构建“四联四促”人才引培服务机制，推动人才发展生态更加优越、产业创新质态更加优化、区域创新实力明显增强，助推县域经济社会高质量发展。

联系产业链，促进转型升级。结合沭阳高端纺织和绿色家居等主导产业发展实际，精选9条重点产业链，开展“产业链专家沭阳行”、产业发展交流会等活动17场。深入实施企业研发机构高质量提升计划，目前新获批省瞪羚企业1家、国家级高新技术企业43家，实施产学研合作项目45个，完成高科技成果转化69项。

联系重点企业，促进精准服务。选派102名企业服务专员，对全县1083家重点企业进行差异化走访，常态化举办“企业服务周”活动，收集人才科技需求1342条。指导企业申报省专精特新中小企业等项目，全年新获批省专精特新中小企业22家、“省重点工业互联网平台”5家、省工程研究中心2家。

联系高校院所，促进校企合作。精准对接高校院所人才科技资源，新建花木产业研究院、高端家居产业技术研究院、新型杂交水稻研究院等高能级科创载体平台3个。实施“沭水优才”产业引才计划，对接高校院所开展专题活动12场，实现高层次人才项目落地8个。

联系领军人才，促进产才融合。开展县情研学活动8次，组织人才零距离、沉浸式体验沭阳蓬勃发展风貌，打好人才服务组合拳，增强人才归属感、认同感，扩大“以才引才”成效。建立“目标人才库”，靶向邀请对口人才开展交流30余次，已新落地人才科技项目60个，其中国家级人才项目2个。