按照精准、规范、高效、便民的原则，宿城区紧盯“村级报表多、村级挂牌多、干部怨气大、群众意见大”等“两多两大”现象，突出抓好“四个强化”，推进机关作风转变，突进村级减负。

一是强化清单管理。由区纪检部门、组织部门联合制定村级表格填报、挂牌事项准入清单，清单以外事项一律不准作为村协助或负责事项，据不完全统计，近年来该区先后清理村级报表118份、清除不规范挂牌3241块。

二是强化日常管理。明确乡镇街道主体责任，村级事项一律从政府网上办公系统下发，由乡镇街道做好表格填报、挂牌事项初步审核、登记管理、部署安排，每月扎口报区纪委、区委组织部随机抽检，先后对56项填表事项、26项挂牌事项予以退回、不予受理。

三是强化联动督查。区纪检部门和组织部门建立联动督导机制，采取网上办公系统周抽查、党员干部月抽访、实地走访季抽检等方式，对村级报表填报和村级挂牌工作情况进行定期督查，该区先后组织各类督导近百次，对18名区直部门分管负责同志、3名主要负责同志予以“第一种形态”处理。

四是强化考核推动。充分发挥考核“指挥棒”作用，将村级报表填报和村级挂牌工作纳入全区作风建设考核体系，年底由纪检部门、组织部门根据主管部门打分、日常规范管理扣分、党员群众满意度测评得分等进行综合考量，对连续两年排名后三名的单位不予评为先进等次，通过综合治理，近年来该区村级上报填表总量、村级挂牌总量压缩近三分之二。