泗洪县探索新型农村社区党建“四双共建”模式，把党建工作融入新型农村社区治理全过程，不断提升治理水平。

“双网”融合健全组织体系。推动社区治理网和基层党建网“双网”深度融合，将试点26个新型农村社区划分为96个治理网格，建立“社区党委（党总支）+网格党支部+楼栋党小组”组织体系。将210名社区干部全部下沉小区网格，明确政策宣传、走访慰问、矛盾调解等六类职责，做到“小事不出网格、大事不出社区”。

“双重”管理发挥党员作用。制定《泗洪县流动党员活动证》，引导组织关系不在社区的党员持证参加社区活动，接受社区和组织关系所在村居党组织“双重”管理。开展“社区党员亮身份树形象”活动，选聘“党员乡贤”424人，组建志愿者服务队85支，开展志愿服务4200余人次，协调解决社区各类问题450件。

“双轨”服务优化服务模式。制定新型农村社区服务清单，明确8大类35项服务内容，社区干部同时履行社区居民和原村居居民“双轨”服务职责。在每个社区建成“一站式”便民服务中心，整合乡镇（街道）服务事项20余项，设立社区“全科服务窗口”，落实首问负责、限时办结、代办帮办等制度，社区干部满意度超过90%。

“双领”工程拓宽发展路径。实施支部领办合作社、干部领头办项目“双领”工程，设置1.5亿元专项扶持资金，“一社一案”推动合作社提质增效，建成村级土地股份合作社207家，入社农户2.3万户。开展富民项目创建竞赛，全县村书记创办项目287个，发展稻虾共作、碧根果、软籽石榴等千亩连片“百园工程”106个，带动各类经营主体7600多个。