近年来，江苏省泗洪县通过聚焦产业、创设载体、创新生态等举措，促进产业链、人才链、创新链深度融合，实现“链上聚人才、人才强产业”。

筑牢产业链。抢抓长三角经济区和淮河生态经济带发展等机遇，出台《关于深入实施“大湖英才”集聚计划的意见》等规范性文件，确定人才工作目标、政策福利等内容。实施“驻点招才”专项行动，发挥12个一线城市科创飞地和引才工作站“磁场”作用，聚焦膜材料、汽车及零部件等重点产业链，引进103个优质人才科技项目落户。持续举办“大湖英才”高层次人才创业大赛12场次，挖掘各类人才和项目。

打造人才链。实施“政校企”人才联合培养机制，通过高学历人才定向委培、高技能人才校企联动、高水平人才建档入库，找准人才培育着力点、关键点，每年培育高学历、高技能人才3000余人，实现人才引领产业、产业集聚人才。实施职业技能培训长效计划，每年组织5000余名职工参加职业技能培训，对取得技能等级证书的给予相应补贴，同时每年组织开展职业技能大赛，实施企业新型学徒培养行动，广泛培育产业人才。

拓展创新链。坚持“产学研”同向发力，积极打通与高校院所的合作路径，主动对接发达地区优质科技资源，推动斯迪克、米格新材料等本土企业科技赋能、智汇发展。近三年签订校企、院企合作协议135个，解决企业技术难题68个，有力提升企业科研创新能力和产品竞争力，搭建起产业发展科技“快速路”。创新设立人才金融服务中心，搭建“政银企”沟通交流平台，推广“人才贷”专属金融产品，为20余家人才科技型企业授信额度超30亿元，破解企业融资难题。