建立党务工作者备案工作机制，出台《加强全区基层党组织专职党务工作者队伍建设的工作方案》，明确各基层党组织专职党务工作者年龄、学历以及任职要求，制定洋河新区专职党务工作者备案表，对全区党务工作者实施备案制管理，对不符合任职要求的专职党务工作责令调整，目前全区已调整不符合任职要求的专职党务工作者23名，通过备案专职党务工作者160名。

建立党务工作者能力提升体系，开设全区“党务大课堂”，常态化为党务工作者“蓄能充电”，开办月度“固本”课堂、季度“砥砺”课堂和年度“笃学”课堂，每月对专职党务工作者进行基础业务培训，每季度开展观摩评比活动，每年度开办党务工作擂台赛、认定资格。规范教学管理，对专职党务工作者参训期间表现情况全面考核并记入培训档案，建立参训全程纪实管理。

建立党务工作者考核激励机制，压实工作责任，将专职党务工作者年度考核结果与所在党组织的“标准+示范”建设工作落实成果和村（社区）党组织“星级化”考核结果挂钩，并形成党务工作者纪实档案作为党务工作者评奖评优、选拔任用的参考依据；建立专职党务工作者资格认证体系，以任职年限和工作成效为依据，分初级、中级、高级认证专职党务工作者等级，并每年给予1000元、2000元和3000元的党务津贴。