泗阳县围绕提升换届监督工作指向性，探索建立换届风气民意全程征集机制，变被动“等民议”为主动“征民意”，优化换届风气。

谋划监督方案问民意。安排工作组先行深入乡镇、社区、机关单位调研听取意见建议，先后召开乡镇干部、村干部、机关干部等不同层面专题座谈会6场，最终确定25类62项重点监督项目。针对基层反映换届纪律不够直观问题，出台《关于严肃乡镇换届纪律的通知》，细化提出“九不准”具体情形，促进理解执行。

推进换届监督察民意。通过电视、网站、报刊、镇村公示栏等平台公布换届监督热线邮箱，全天候听取群众反映。在提名人选考察时拓展民意渠道，推行“五进五访”，通过进家庭社区访道德品格、进服务对象访群众口碑、进联审机关访清廉作风、进工作单位访能力素质、进项目一线访效能实绩，对3名存在违纪失信等问题的干部取消提名资格。

评估换届风气听民意。在16个乡镇党委换届选举后全面开展换届风气满意度调查，发放问卷2100余份，同时深入乡镇走访调研18次，准确绘制“乡镇换届风气指数图”，并根据结果做好分类反馈指导，延长监督链条，实现换届监督工作效果最大化。