为贯彻落实省委“补短板”工作要求，近日，沭阳专题召开县级领导班子“找短板、补短板、强短板”交流研讨会，34名县级领导干部集体“述短”，向问题叫板。

开门见山找短板。“工业经济发展水平与沭阳人口大县位置的不相称，工业用电量、销售收入等工业指标没有达到相应位次。”县委副书记、县长卞建军开篇名义，带头找短板，直面短板。专题交流研讨会上，34名县级领导干部坚持问题导向、发展导向、民生导向，直面问题，直指痛点，找准、找实“短板”97条。这些短板既有分管领域或分管工作上面的短板，涉及工业发展、居民收入、民生改善、环境保护等方面，也有从调研走访、群众来信来访等途径收集到的短板。据悉，该县还开展“深学细照找短板、真抓实做补短板、监督问效强短板”专项行动，全县党组织和党员领导干部找准1-3个关键性短板，为“补短板”打下了扎实的问题基础。

不掩不护析短板。对找到的短板，不留余地、不留情面，不掩不护，科学分析短板成因，为解决短板指明方向。“经济发展上的短板，主要是我们在发展理念上有较深的速度情结，而对质量和效益重视不够，经济发展看重总量，而对内部结构关注不多，产业质态不优。”县委书记胡建军坦诚道。对于短板分析，该县坚持对标比照中看短板，选择一个先进地区和落后地区，科学解剖，通过对照、比较，找到短板成因；坚持基层一线感受短板，县级领导干部贯彻一线工作法，去工作、项目现场了解情况、发现问题，掌握报告、数字背后的深度原因；坚持群众呼声中思考短板，深入开展走访调研活动，走到群众中去，从群众的呼声中、从一些群体的行为中，思考短板背后的本质。

真查实改补短板。在真抓实做、监督问效上下功夫，对找到的短板，敢于碰硬，抓细、抓实，确保补一个、成一个、短板拉长一段。经领导班子集体研究，确定补“短板”的方法措施和目标要求，形成《“短板”问题排查及补“短板”计划表》，将责任明确到人，任务分解到月，倒排任务、挂图作战。结合“两学一做”月度学习讨论，单位一把手汇报单位及个人补“短板”工作情况，其他成员汇报个人补“短板”工作情况，并记入当月“两学一做”学习教育《履职清单》。县委组织部和县委、县政府督查室对“补短板”工作实行全程监督、“销号”管理，结合满意度测评，对推进不力、进展迟缓的，严肃问责。