在选派县直部门“一把手”担任省定经济薄弱村“第一书记”的基础上，泗阳县从“第一书记”所在单位择优选派58名“扶贫书记”，与单位工作脱钩，每月到村工作不少于20天，形成了“第一书记”资源充足但精力有限和“扶贫书记”精力充足但资源有限的优势互补、劣势互消。“扶贫书记”重点履行8项职责，协助“第一书记”制定帮扶计划，扎实走访调研做到村情“一口清”，充分发挥单位、企业和村居之间的联络协调作用，推动帮扶措施精准到位、帮扶活动精准开展，在建强组织、建优载体、培育典型等方面提供服务保障。将选派“扶贫书记”和培养年轻干部融为一体，加强日常跟踪管理和年度工作实绩考核，对业绩突出的优先提拔使用。