泗阳:巧用“镜子”为干部照“像”

时间:2025-07-06 00:00 作者:XXJBW.COM 字数:561字

泗阳县针对干部苗头性倾向性问题,着力强化日常关爱监督,助力干部守住底线、不越红线。

开启“显微镜”,提前预防警示。加大对苗头性倾向性问题的提前防范,建立关爱提醒制度,对领导干部经济责任审计、信访举报、查办案件、个人有关事项报告中发现的尚不构成违纪的“小”问题,及时进行预警提醒,督促限期整改。聚焦重点岗位、热点领域监督,对涉及人、财、物等岗位,以及重点工程、民生实事、矛盾纠纷等领域,定期下发纪律提醒函,提升干部自我防范、自我约束意识。

架设“广角镜”,延展监督渠道。开展访家庭邻里、访项目一线活动,推动干部监督进社区小区、进服务对象,拓展群众监督有效渠道。依托党风廉政教育基地、看守所、党史馆等,开展新提任干部集中警示教育活动,发挥干部监督联动效应。建立组织部门牵头,市场监管、住建、民政等部门参与的联席会议制度,提升干部个人有关事项核查的比例和批次,实现干部监督“同频共振”。

照好“衣帽镜”,强化规矩意识。深入开展党的十九大精神学习教育,组织领导干部进行政治纪律“健康体检”,强化宗旨意识,引导干部坚定理想信念,筑牢“思想阀门”。制定出台《关于全面从严加强干部工作的若干意见》、《从严管理干部“约法三章”》、《泗阳县乡镇(街道)领导干部十条禁令》等一系列监管制度,进一步增强领导干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

泗阳:巧用“镜子”为干部照“像”
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