为打造高素质专业化干部队伍，提升干部工作能力，泗阳县根据实际需求，实行靶向培训，着力提升干部培训实效。

创新培训平台。由“课堂理论”教学向“网络互动”教学转变。开通机关干部学习交流平台－泗阳学习网坛，通过不断丰富网站内容，设置积分在线查询、学历查档查询、在线视频等栏目，及时更新网站信息，使之成为广大干部的学习中心，交流中心，实现了培训办班与网上学习有效结合。

调整培训内容。将政治教育贯穿在培训的各个方面，把培训内容与干部思想和工作实际紧密结合。着眼综合能力培养，加强在基层党建、扶贫攻坚、信访接待、舆情处置等方面的教学指导。立足岗位需求，对生态经济区建设等经济社会高质量发展中的课题，专题开班辅导。

拓宽培训渠道。“请进来”与“走出去”相结合，与浙江大学、同济大学、苏州大学联系建立干部培训基地，分类选派120余名干部进行专业知识学习；邀请招商、党建等方面的专家或领导开设专题讲座，现场进行辅导，着力提升干部运用新思维解决新问题的能力。