沭阳县在干部教育培训工作中，积极拓宽渠道、创新举措，构建了“点、线、面”立体式培训格局，确保干部培训全覆盖。

抓“点”。依托“全员讲学”平台，开展“每周一课”，建立县乡机关干部教育培训点，积极开展干部上讲坛活动，组织参学单位全体人员参加，让每名干部都能登台授课，促进相互学习、共同交流。同时，开展优课评选活动，及时把优秀讲学课题和优秀讲课人纳入干部培训课题库和师资库，并组织其到县委党校或各机关讲课。截至目前，各单位已举办讲学活动300余期，600余名干部登台授课，受益干部达5000余人。

布“线”。在以单位为“点”的基础上，点点相连，搭建以系统为“线”的干部教育培训网络。结合各系统工作特点，围绕县乡机关领导班子和分管业务能力建设的需要，有针对性的开展十九大精神解读、习近平新时代中国特色社会主义思想解读、城镇规划与建设、财税管理、国土管理、社会治理与创新、突发事件处理、农业综合执法体系、基层党务知识等条线专题培训。今年以来，农水、科教文卫、政法等系统已开展各类专题培训班30余期，直接培训干部达5000余人次。

构“面”。完善干部教育体系，满足干部共性需求，开设“专家大讲坛”，构建“点线面”干部立体式培训网络。结合县委县政府阶段性工作重点、县内产业发展和社会管理实际需要等，主动邀请知名专家教授、上级对口部门领导或行业精英莅沭举办专题讲座，让专家教授就县域经济社会发展中的热点、难点问题，为各级干部提供动态形势分析、重要理论宣讲、最新政策解读等专题辅导。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育这一中心及省委十三届三次全会提出的“六个高质量发展”要求，编制干部教育“1+6”培训体系，开设乡村振兴、经济发展、改革开放、文化建设等134期专题能力培训班。