针对科技镇长团对接渠道多、专业知识强、后方资源广的优势，泗阳县紧密切合产业、企业发展和县域人才需求，通过多种载体推动科技镇长团为高质量发展积聚“高能量”。

为产业升级“谋良策”。发挥科技镇长团人脉优势，先后邀请55名高层次专家学者举办“发展高质量·院士献良策”及“慧聚泗阳”献智高质量等活动，汇集产业规划意见25条、产业升级建议36条。发挥科技镇长团专业优势，先后邀请8名成员深入纺织服装、家居制造、汽车配件、食品饮料4大主导产业开展调研论证，形成泗阳主导产业专题调研报告。发挥科技镇长团桥梁作用，促成东华大学、南京林业大学、安徽工业大学和江南大学与县内4大主导产业建立长期合作关系，为产业升级注入“源头活水”。

为解决难题“配良方”。发挥科技镇长团“参谋员”作用，分行业对241家规模以上企业进行集中“会诊”，提出发展建议或优化对策86条，帮助企业解决发展难题42个。发挥科技镇长团“技术员”作用，出台鼓励激励办法，推动镇长团成员按专业赴企业现场指导“巡诊”，帮助企业解决技术难题34个，与企业合作实施项目8个。发挥科技镇长团“质检员”作用，根据合作实施项目的阶段进展情况，组织镇长团相关成员赴企业定期回访“复诊”，现场检验新项目新技术开发的新产品质量。

为创新发展“觅良才”。针对引领新兴产业发展的领军人才实行“一对一”谈，先后带领企业拜访“两院”院士、国家“千人计划”等顶尖人才12名，促成2名人才在该县创业，8名人才与企业合作。针对支撑主导产业发展的高层次人才实行“面对面”引，先后帮助企业引进省“双创人才”14名、市领军人才28名，帮助4家企业成功上市、34家企业发展为国家高新技术企业。针对助推企业发展的技术技能人才实行“点对点”招，根据岗位专业需求情况，先后赴18所高校开展专场招聘活动，帮助企业引进硕博士研究生26名、“名校优生”58名。（毕才）