近年来，宿豫区把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为干部教育培训的必修课，从制度层面、覆盖范围、形式创新等方面着手，加大干部教育力度。

坚持以制度文件促规范。制定出台《宿豫区关于进一步加强和规范干部教育培训工作的意见》，对各单位办班报备制度、审批程序、办班主体、外出培训、干部调训、社会培训、经费支出等各项内容进一步规范。下发《2018年宿豫区干部教育培训工作要点》，明确规定全区各级各类培训班次中，均需按照不低于总课时20%的要求，设置专门的党性教育课程，超过3天的外培班次增加1天干部教育基地教育内容，切实加强干部政治思想教育。

坚持以密集培训促覆盖。坚持“1+1+1”培训模式，通过每周1期短训班、每月1期重点班、每季1期主体班，分层分类分批加强干部教育培训，先后举办各类培训班145期，累计培训干部8000余人次。特别是先后举办了区管干部十九大精神专题培训班和“836计划”科级干部培训班，以学习习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神为重点，对全区600余名科级干部进行了系统的理论培训。

坚持以形式创新促成效。创新开办宿豫干部夜校，针对干部教育培训中普遍存在的“工学矛盾”问题，利用每周三晚上7点至9点举办干部夜校，面向全区干部开放，课程以学习党的十九大精神学习为主，辅以相应的专业知识，课程结束后现场组织党的十九大知识测学。自2018年5月份活动开展以来，宿豫区干部夜校已成功举办10期，累计培训党员干部1500余人次。坚持线上线下同步学习，利用干部学院线上平台，开设十九大专题培训课程，引导全区近2.5万名党员参与线上学习。