近年来，泗洪县委组织部坚持从严管理、从严治部、从严带队伍，在理论学习、氛围营造、制度建设上下功夫，着力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工铁军。

抓理论武装，提升政治素养。始终将政治建设摆在首位，从严从实抓好组工干部理论学习，常态化组织学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，通过每周“一三五”学原文读原著、“二四”集中测学的方式，引导组工干部读原著、学原文、悟原理。今年以来，集中学习时间达70小时以上，学习篇目达56篇，人均记写学习笔记2万字。

抓教育培训，提升业务能力。加强部机关文化建设，先后购买200余册书籍充实“读书角”，每季度组织开展读书心得分享会，营造学习氛围浓厚、求知欲望浓烈的学习型机关。结合干部学习教育计划，轮流安排组工干部参与外出培训学习，进一步增强组工干部思想政治素质、扩宽业务知识水平。今年以来共组织各类外出培训23次，轮训人员20余人，实现外出培训全覆盖。

抓制度执行，提升工作作风。制定出台《加强部机关自身建设的实施意见》，进一步完善内部管理制度，真正做到以制度管人、管事、管权。健全组工干部考核体系，严格执行部机关月度工作例会、科室重点工作周报、部长交办事项反馈等制度，定期督查、跟踪问效，及时掌握工作进展情况，推动各项工作提质增效。持续开展部机关“月度之星”评选制度，科学评价组工干部工作实绩，把评选结果作为组工干部培养选拔、奖励惩处的重要依据，今年以来通过集体投票、领导评定的方式，先后评选出9名“组工之星”。