市司法局以“五抓一提”活动为载体

强力推动司法行政工作赶超发展

全市组织工作会议召开后，市司法局党委高度重视，迅速行动，先后召开局党委会和全市司法行政政工人事暨党建工作会议，学习领会全市组织工作会议精神，安排部署2015年司法行政系统政工人事暨党建工作，提出要以“五抓一提”活动为载体，树立司法行政干部忠诚、担当、创新、执着、干净形象，实现“服务零距离、工作零失误、违纪零容忍”，推动我市司法行政工作科学发展、赶超发展。

五抓，即抓学习、抓作风、抓机制、抓管理、抓党建。一抓学习常态化。结合工作实际，制定《关于进一步加强司法行政队伍建设的实施方案》、《干警教育培训工作方案》等一系列文件，明确了2015年司法行政系统干部队伍建设的工作重点。同时，加强干警理论学习、业务培训和实践锻炼，提高干警思想政治素质、业务工作能力、职业素养和专业水平。二抓作风常态化。加强党的纪律和政治规矩教育，巩固群众路线教育实践活动成果，落实整改任务；开展“三严三实”教育活动、正风肃纪专项活动和文明执法活动，坚定理想信念，提升司法行政队伍良好形象。三抓机制常态化。抓好《工作议事规则》等十项规章制度的贯彻执行，坚持用“一线工作法、台账管理法、集体会诊法、引领示范法、激励鞭策法”规范干警行为，努力构建靠制度管权、靠制度办事、靠制度管人的长效机制。四抓管理常态化。按照“干部管理出效率、管理干部促发展”的理念，在做好平时考核、年度考核的基础上，完善以绩效考核为重点的科学的干部考核评价体系，探索干部日常管理工作新路子，推动干部队伍科学化、规范化建设，激发队伍生机和活力。五抓党建常态化。丰富完善“六学法”（领导带头学、延伸方式学、建立基地学、拓展载体学、督导问责学、完善机制学），突出“五项”建设（思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设），着力打造学习型、服务型、创新型、法治型“四型”机关党组织。

一提，即提高执法满意度和群众赞誉度。一是紧密联系服务基层。开展“五个一”服务实践活动和政法干警联系服务基层活动，当好法律政策宣传员、矛盾纠纷调解员、群众办事员，为干警职工和基层群众解难事、办实事、做好事。二是提升文明执法素质。加大警务督察工作力度，建立工作督导和联席会议机制，加强对监狱、戒毒所和法律服务窗口严格公正文明执法（服务）情况的督察，提高执法满意度。三是做好政工服务工作。推动党员志愿服务活动深入开展，加强从优待警政策落实，关心爱护司法行政干警，倾心做好老干部服务工作，努力创造拴心留人的良好环境，营造风清气正劲足的生动局面。