宿豫:“三道加法”提升干部培训实效

时间:2025-07-06 00:00 作者:XXJBW.COM 字数:506字

今年以来,宿豫区把提升干部培训实效作为有力抓手,坚持常态开设小班化主题班,全方位立体化培养高素质专业化干部队伍。

“组织推荐+自主申请”确保应训尽训。围绕培训班主题,采取点名调训和干部自主申报两种形式确定参训学员。各单位根据培训时间、培训主题推荐人员参加培训;对未被推荐的干部若对该期培训课程感兴趣,可通过自主申请,以旁听生身份参与培训,确保培训广覆盖。

“理论课程+实操训练”确保务实管用。采用“自下而上”的方式设置课程,课前广泛收集干部工作困惑和亟需解决问题。区委组织部和区委党校通过“大数据”分析,以干部实际需求确定培训课程。坚持逢训必考,采取现场测、随堂问、留作业等方式考学,同时对公文写作等综合性较强的培训,专题安排课后作业点评课,提升培训效果。

“灵活培训+规范管理”确保规范有序。针对培训工作涉及范围广、内容多的实际,培训时间主要安排在干部工作八小时外。同时,充分挖掘全区革命传统、绿色发展、改革创新、党建富民等教学资源,打造干部教育培训基地现场教学点,开设体验式学习课程。此外,制定干部教育培训规范化制度,明确了开班有依据、教学有反馈、过程有记录、考核有标准的“四有”标准,确保培训有序开展。

宿豫:“三道加法”提升干部培训实效
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