宿豫区以严的要求、严的措施、严的纪律组织开展领导干部兼职清理“回头看”工作，对全区科级以上干部在企业社团兼职（任职）、取酬等问题进行再排查、再清理、再整治，不断巩固拓展成果。

不留死角，从严开展自查。组织各单位填报《领导干部在企业社团兼职（任职）排查及清理情况登记表》，自行摸底排查单位内领导干部在企业社团兼职（任职）情况。组织全区科级及以上干部（含退休）进行自查，自行上报干部本人是否在企业社团兼职（任职）及具体情况，进行签字确认，并联合区民政局、市场监督管理局等单位，全面梳理、再次核对，全面清查全区领导干部及退休干部企业社团兼职（任职）问题，确保不留死角、不漏一人、全面覆盖。

不打折扣，彻底做好清理。对各单位排查出的领导干部在企业社团兼职（任职）问题，逐一比对核实，确定是否纳入备案管理，对违规在企业社团兼职（任职）的下发《整改通知书》，明确政策要求和清理时限，确保整改到位。另一方面，根据领导干部个人上报的自查情况，对前期摸排“零报告”但个人自查确有存在兼职（任职）情况的单位分管负责同志，进行提醒函询诫勉，并记入政治生态监测预警系统，切实让制度“长牙”、纪律“带电”。

不走过场，规范备案管理。出台《关于进一步规范机关事业单位人员在社会团体兼职审批（备案）管理工作的通知》，明确规定在职干部、退休干部符合社团兼职的情形及备案流程，加大从严管理干部的力度，进一步规范机关事业单位人员在社会团体兼职审批（备案）管理工作。同时，将规范领导干部在企业社团兼职（任职）问题纳入2019年组织工作目标责任状，与各级党委（党组）签订目标责任状，切实加大对各单位领导干部企业社团兼职问题的考核管理，切实杜绝领导干部违规在企业社团兼职问题。