近来,沭阳充分运用综合评价信息化平台,详细了解干部全方位表现情况,构建干部“政治健康档案”。一是强化信息收集。收集纪委、公检法、信访、信用等部门的信息,与组织部门经常性、近距离了解的干部信息相整合,实现对干部“全面扫描”,形成多层次多维度的干部信息。二是强化信息分析。将了解掌握的干部信息录入干部综合评价信息化平台,通过信息分类、前后对照、相互印证等方式对干部一个时期的行为表现进行综合分析,掌握干部“健康状况”。三是强化结果运用。在干部任用、表彰奖励、组织调训等政治待遇享受关键节点,研判分析干部的一贯表现,对干部政治素质进行精准“画像”。目前,已对全县976名县乡机关领导班子成员建立“政治健康档案”,收集有效信息2300余条,在干部各项政治待遇享受中进行结果运用40余人次。
沭阳:构建干部“政治健康档案”
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